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Dionatan Resende – presidente do PDT de Itaguara-MG.

  Nos últimos anos, a esquerda brasileira enfrenta um contexto complexio. A polarização política, a ascensão de discursos conservadores e as dificuldades de partidos progressistas em superar a cláusula de barreira evidenciam a necessidade de uma profunda reflexão e reposicionamento. Nesse cenário, o Partido Democrático Trabalhista (PDT), herdeiro de uma rica tradição histórica, precisa se modernizar para permanecer relevante e reconquistar espaços no imaginário popular.

Proponho um processo de modernização baseado em duas frentes: a modernização estética e a democratização interna.

Modernização Estética

A identidade visual de um partido é fundamental para dialogar com diferentes gerações. O logo atual do PDT, com elementos visuais que remetem à década de 1990, já não desperta a conexão emocional necessária para atrair jovens e novos filiados. É imprescindível adotar uma nova identidade visual: um logo moderno, dinâmico, que reflita os valores trabalhistas em uma linguagem contemporânea.

Além disso, proponho a troca do nome do partido, de “PDT” para “TRABALHISTA”¹. Essa alteração resgataria a essência do partido, conferindo maior clareza ao seu propósito e conectando-o às lutas históricas dos trabalhadores, além de criar um nome mais direto e memorável. Em um momento de dispersão ideológica e fragmentação partidária, essa reconfiguração pode ser essencial para rejuvenescer a percepção pública do partido.

Democratização Interna

  No mundo atual, marcado pela conectividade e pela busca por participação direta, é crucial que o PDT se torne um exemplo de democracia interna. A falta de mecanismos democráticos internos frequentemente engessa e burocratiza o processo decisório, desestimulando o engajamento e levando à perda do interesse por parte dos filiados. Para superar esse desafio, é fundamental implantar ferramentas digitais que facilitem a consulta e a deliberação, aproximando os filiados das decisões do partido.

   Nesse sentido, podemos nos inspirar em experiências bem-sucedidas como o Rousseau, utilizado pelo Movimento 5 Estrelas na Itália, e o LiquidFeedback, do Partido Pirata alemão. Essas plataformas permitem que os filiados proponham ideias, debatam e votem diretamente sobre questões centrais do partido, ampliando a transparência e fortalecendo o engajamento.

  Ao adotar tecnologias similares, o PDT poderia inaugurar uma nova era de participação política no Brasil, criando um ambiente onde a base do partido possa exercer maior protagonismo. Esse processo fomentaria um fluxo contínuo e diversificado de ideias e ideologias, fortalecendo o debate interno e a formulação de propostas mais representativas. Além disso, essa modernização seria essencial para atrair jovens, que enxergam na tecnologia uma ferramenta eficaz e direta para se envolver ativamente na vida política.

Conclusão

Modernizar o PDT é um passo urgente e necessário para fortalecer o partido e reaproximá-lo das lutas populares. A síntese de uma identidade visual renovada e de mecanismos internos de participação democrática pode transformar o partido em um exemplo de inovação política no Brasil.

A história do PDT nos mostra que somos um partido de vanguarda, mas não podemos viver apenas do nosso rico passado. É hora de olhar para o futuro, abraçar a inovação e reconectar o partido com as demandas de um mundo em constante transformação. Que o PDT renasça como TRABALHISTA, mantendo vivos os ideais de igualdade, justiça social e participação popular que sempre nos guiaram.

1. Destacamos que a proposta inicial de alteração do nome do partido para “Trabalhistas” foi inicialmente proposta pelo Deputado Federal Pompeu de Mattos, conforme pubblicado em tribuna enviada para as discussões do 6º Congresso Nacional do PDT disponível em: https://www.flb-ap.org.br/tribuna/pompeo-trabalhistas-a-nova-face-do-pdt/ ↩︎